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扶沟县委统战部坚持四抓加强党外干部管理

发布时间:2011-10-19 11:19:49
    一是抓教育引导。将党外干部的培训纳入干部教育培训的总体规划,按照“缺什么、补什么”的原则,有针对性地制定培养计划,教育引导党外干部不断提高综合素质和政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。
    二是抓实践锻炼。根据党外干部的特点,采取下派挂职、交流轮岗、一线锻炼等多种形式,加强对党外干部的培养锻炼,帮助他们拓宽视野、增长才干,提高领导能力和解决实际问题的能力。
    三是抓后备培养。建立党外后备干部人才库,对党外后备干部坚持备用结合,适时调整,动态管理,保持一支素质优良、数量充足、结构合理的党外后备干部队伍。
    四是抓考核激励。健全党外干部汇报制度,了解和掌握党外干部思想动态。每年会同组织部门对党外干部进行考核,通过考察其“德、能、勤、绩、廉”,以全面掌握党外干部的思想、工作、作风等方面情况。要把党外干部政治安排与实职安排有机结合起来,使党外干部在政治活动中,不断得到锻炼提高。