方秋仙局长对扶沟县民宗系统干部队伍能力建设提出新要求

    近日，扶沟县民宗局方秋仙局长在全县民宗系统干部座谈会上对全县民宗干部提出七点要求。一是善于学习的能力。民宗知识包罗万象，民宗干部要树立终生学习理念，，只有善于学习、勤于学习，才能不断增强工作的主动性和掌控力。二是发现问题、分析问题、解决问题的能力。民宗工作领域可能长时间没有发现或发生问题，但一旦发现或者发生，很有可能就是影响力很大的问题，所以一定要善于发现和分析问题，同时针对问题想办法给予解决，防患于未然。如果不具备这种能力，工作就要大打折扣。三是法律政策的掌握能力。依法行政、依法管理是依法治国的重要内容，也是做好民族宗教工作的基本前提和保证。民宗干部一定要学法用法，按法律办事、按政策办事，通过全面掌握法律政策知识，切实提高依法行政工作的有效性和掌控力。四是组织沟通协调能力。民宗工作情况复杂，工作的综合性较强、涉及面较广，很多工作的推进需要部门协作才能实现。因此，要讲究工作艺术，着重提升沟通协调能力，只有善于借船过河、借势借力，形成工作合力，才能做好工作。五是文字表达能力。民宗工作光靠干不行，还要适当的开展宣传工作，通过宣传手段，来提升我们工作的社会影响面和关注度，以此提升民宗部门的形象。六是重大突发问题快速反应处置能力。突发问题快速反应处置能力是一项非常重要的能力，但功夫主要花在平时。要有应急预案，并通过经常性的组织经典案例的学习讨论和应急演练等活动，切实加强应急处置能力建设。七是廉洁自律能力。民宗系统干部队伍要坚持风清气正、君子之交淡如水的原则，进一步规范民宗干部与宗教界人士及少数民族代表人士的交往，切实维护民宗干部廉洁自律的良好形象。